Posted by rtl.hu
>Hiába kapnak emelt bért júliustól az egészségügyi
szakdolgozók, van – olvasható az rtl.hu oldalán -, mégis
kevesebb pénzt visz haza. A veszprémi kórház egyik dolgozója
arról posztolt: a kórház júliustól megszüntette a korábban neki
járó illetménykiegészítést, emiatt augusztusban már 60 ezer
forinttal kevesebbet kap a korábbihoz képest. A
szakszervezetek szerint ez jogszabályellenes, és nem egyedi
esetről van szó.
Hosszú hónapokon keresztül téma volt az egészségügyi
szakdolgozók béremelése. A kormány végül úgy döntött:
júliustól 18 százalékkal emelik az alapbérüket, köztük az
ápolókét, asszisztensekét, mentősökét.
Az emelés az augusztusban megkapott fizetésben látszik majd
először. Ám nem mindenki örül: a veszprémi kórház egyik
dolgozója közösségi oldalán osztotta meg a
munkaszerződésének módosítását. Ebből kiderül, hogy az
alapbére valóban nő, bruttó 296 ezer forintról 377 ezer forintra,
ugyanakkor a korábban járó illetménykiegészítést megvonják
tőle. Így valójában 60 ezer forinttal kevesebbet kap kézhez. A
Híradó kereste a veszprémi Csolnoky Ferenc kórházat, hogy
megtudjuk: mi az oka az illetménykiegészítés megvonásának,
és más dolgozót is érint-e, de nem válaszoltak. Az
érdekképviseletek szerint nem egyedi esetről van szó, a
szakdolgozói kamaránál több hasonló esetről hallottak már. Az
illetménykiegészítésről az Országos Kórházi Főigazgatóság
jóváhagyásával a kórházak maguk dönthetnek. Ezáltal a
kormányzati szándék, hogy a kollégáknak 18 százalékkal
emelkedjen a jövedelme az alapilletmény besorolás
következtében, nem fog beteljesülni. Hiszen, ha a munkáltatói
részt lecsökkentik, akkor a kettő ki fogja egyenlíteni egymást,
és előfodulhat még az is, hogy kevesebb lesz összjövedelme” –
részletezte Balogh Zoltán, a szakdolgozói kamera elnöke.
A Független Egészségügyi Szervezetnél is hallottak a
veszprémihez hasonló esetekről, szerintük ez
jogszabályellenes és újabb felmondásokhoz vezethet. A
Magyar Szakdolgozói Kamara a minisztériumhoz fordul az
esetek kivizsgálásért. Az illetményelvonások ügyében írtunk a
Belügyminisztériumnak és az Országos Kórházi
Főigazgatóságnak is, de nem válaszoltak.
Az ominózus levél pedig így néz ki, amit az egyik dolgozó tett
fel a munkaszerződés módosításának fotójával a közösségi
oldalra.
„Meg szeretném köszönni a Veszprém Vármegyei Csolnoky
Ferenc Kórház menedzsmentjének Dr. Töreki-Vörös Ibolya
Főigazgató Asszonynak és Farkas Mária Anna Gazdasági
Igazgató Asszonynak , hogy 2023. július 1-jei béremelést az
egészségügyben dolgozók egy részétől, tőlem is elvették.
Nekem ez – 58.000 Ft-ot jelent havonta. Ami évente 58.000 Ft *
12 hó =696. 000 Ft.
A 181/2023. (V.16.) Kormányrendelet:
4) Az (1) – (3) bekezdés szerinti alapbér növelés az
egészségügyben dolgozót a munkáltató egyoldalú döntése
alapján, az alapbérén felül megillető juttatás – különösen
illetménykiegészítés – terhére, annak visszavonásával vagy
csökkentésével nem biztosítható.
Ezt a menedzsment úgy oldotta meg, hogy számunkra nem
igényelte az illetménykiegészítést.
Kérem, aki teheti ossza meg. Ez a magyar igazság/valóság.”