Az új falkavezér figyelmébe

Posted by
Bruck Gábor
>A Google a 2010-es években eszelősen növekedett. Volt olyan év, amikor 10 ezer új munkatársat vett fel. 2 millió jelentkezőből válogattak és ez azt jelenti, hogy 25-ször nehezebb volt ide bejutni, mint a Harvard Egyetemre. Egyszerűen a tehetségek itt akartak dolgozni, noha a fizetésük elmaradt az iparági átlagtól. Ráadásul azokban az években minden iroda halálosan zsúfolt volt. De a jó kultúra vonzotta a tehetségeket.
Eric Schmidt volt a Google ügyvezetője. Egy reggel az irodájába lépve látta az asszisztense arcán, hogy gond van. Belépett a szobájába, amely legfeljebb 8 négyzetméter volt.
Ott ült egy srác, aki fel sem nézett a munkából.
– Nem tudtam, hogy új szobatársat kaptam. Igaz, én csak a
vezérigazgató vagyok – mondta Eric szarkasztikusan. Megkérdezhetem, hogy ki vagy?
A srác felnézett és bemutatkozott.
– Miért vagy itt? – kérdezte Eric.
– Te alig vagy itt, én meg egy olyan szobában dolgozom, ahol hatan
vagyunk. Mindig nagy a zaj és nem tudok koncentrálni, felelte a
srác.
Patthelyzet volt a javából.
Ha Eric kiküldi a srácot a szobából, azzal megsérti a Google kultúráját. Ha pedig hagyja, hogy maradjon, azzal a saját egójába gázol.
– Ok, kértél engedélyt erre valakitől? – kérdezte.
– Persze. Megkérdeztem a főnökömet és tetszett neki az ötlet.
– Rendben, mondta az igazgató, és leült dolgozni.
Végül egy évig osztoztak az irodán és jó barátok lettek.
Az új típusú vezető – legyen az a Google igazgatója, Angela Merkel vagy Joe Biden – tudja, hogy akármilyen magas is a beosztása, nem több és nem tűnhet többnek másoknál. Nem húzhat falat önmaga és a többiek közé.